Grandes Líderes não tem regras de Kevin Kruse
A escola que forma para a vida
Educação, aprendizado e conhecimento
Resumo do livro: Grandes Líderes não tem regras de Kevin Kruse
Uma das melhores leituras que realizei sobre liderança nos últimos anos, este livros de texto rebuscado, com argumentos difíceis de ser aceito, mas presente no cotidiano de quem tenta ser líder. É perceptível que precisamos sempre avançar muito no caminho para liderança por resultados.
Se intitular líder é muito fácil, difícil é conseguir SER líder.
O livro aborda de formar dinâmica e clara, o quanto é importante integrar pessoas, gerenciar processos, administrar conflitos, intervir sempre que necessário, sempre em prol de gerar resultados, não esquecendo de avaliar o cotidiano da empresa de forma a engajar as diferentes frente de trabalho para que juntos possam gerar resultado.
O ato de liderar sem romantizar, é bastante interessante, principalmente quando se trata de fluxo de crescimento humano, profissional e empresarial; liderar as demandas da empresa, fornecedores dentre outras demandas, exige muito de cada pessoa para fazer a máquina funcionar e manter o crescimento de todos.
Algo crucial que todos os lideres precisam apresentar, de acordo com o livro, é o processo empático seja consigo, seu time, clientes ou fornecedores. O importante é sempre buscar ajudar, intervir, ser honesto, tentar sempre levar todos ao resultado do bem maior que é o crescimento coletivo.
O livro ainda abordada a necessidade do líder precisar ficar atento ao descanso, a hora que precisa parar para tomar decisões que gere resultado prioritariamente para si, ficando bem.
Algumas orientações importantes ainda são:
1. Feche sua Política de Portas Abertas – deixe claro as regras, nem sempre são.
2. Desligue o seu Celular, as vezes a concentração só vai chegar se você se desligar de alguns mundos;
3. Não tenha regras obesas, elas só irão burocratizar os processos e engessará o caminho para o resultado;
4. Seja amável, não amado, pois nem sempre poderá amar, mas ser amável é regra, cumpra-se;
5. Lidere com amor, mas antes saiba se ama estar compressos e não só o poder;
6. Monte sua agenda, ou seja, organize seu tempo, seu cronograma;
7. Demonstre favoritismo, que é diferente de ser e gostar de fofoca;
8. Revele tudo, tudo que compete, mas antes faça o dever de casa, prepare as pessoas para compressão;
9. Demonstre Fraqueza, é diferente de ser fraco;
10. Liderança não é uma Escolha, precisa existir para que todos possam crescer juntos.
Não existe receita de bolo, mas sempre que leito um livro como este, percebo que todos os dias a teoria nos ajuda a melhorar, avançar.
Pratique a leitura, pratique as boas aprendizagens.
